聯成電腦技術論壇

 找回密碼
 註冊
搜索
查看: 118|回復: 0

[轉載] 職場分享:朝不保夕的職場,被資遣可能不是你的錯

[複製鏈接]
發表於 2019-5-31 10:34:41 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
文、黃大米

Photo by Sameel Hassen from Pexels




作者介紹
現職:職場作家

     yes123編輯總監

資歷:非凡電視台新聞部採訪中心副主任
     Tvbs電視台記者

   東森電視台記者

著作:《若你委屈自己,任誰都能刻薄你》









身為一個職場真心真意廢文王,今天要來跟大家談談資遣這件事情,之前有粉絲寫訊息來點菜,我要談談這個主題,我今天寫出來不是因為粉絲,而是本人我真的很想寫,且這股想寫的慾望,強到到無法壓下來,就衝了。

有一天,我閱讀到買買氏寫的「棄業日記」,買買氏是個廣告文案,得了幾個國內外創意獎之後,卻莫名的空虛起來…..她想著難道「人來到這個世界上就只是為了上班賺錢的嗎?」,人生的公式就是出生-->上學-->上班-->上班-->上班-->上班-->退休-->進棺材嗎?看到這個公式,我頭皮發麻了一下,不知道你是否也縮了一下。



好啦,既然工作佔了我們一生這樣多的時間,我們就來好好看一下工作這事情,有一大堆課程跟書在跟你談,如何好好就業,如何升遷,如何跟主管相處,但卻沒有人跟你談談如何面對被資遣,好像資遣這事情不是工作的一環一樣,事實上,在這個無穩定的職場的時代,企業自己都朝不保夕,資遣這事情是隨時可能發生的,但社會的價值觀好像覺得,「被資遣」就是你不夠好,讓被資遣的人壓力更大,所以我一定要來寫這篇,導正這個觀念。

資遣這事情有多普遍呢?我用我自身周圍的情況來告訴你,我研究所念的是台灣的名校,基於保護學校我就不寫出全名,我簡稱政X,你也可以說是X大,相信這樣的寫法,你一定沒猜到我念的學校是政大吧!

我們班上的同學都是社會的菁英,畢竟是在職專班,同學都是學校挑過的,然而在本班十多人中,光我知道的就有五六個人被資遣過,將近一半的人遇到這事情,這些人的工作能力沒有問題,品行也沒問題,所以請大家平常心去看待資遣這事情,它跟找工作、面試、升遷、退休一樣都是職場的一環。


關於資遣有哪些情況呢?來看看現在當紅的作家黃大米怎麼說。►我想觀看全文


痞客邦Blog:http://lccnetvip.pixnet.net/blog
FB粉絲團:https://www.facebook.com/lccnetzone
菜鳥救星:https://www.facebook.com/greensn0w


您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊 |

本版積分規則



小黑屋|Archiver|手機版|聯成電腦技術論壇  

GMT+8, 2019-12-13 08:37

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表