你想提升自我,卻不知從何下手嗎?專家告訴你,從下週一開始每天花一點點時間做一件事,可以大幅改善你的生活。
如果你喜歡個人發展或自我成長,應該就會非常喜歡這份清單。不過,我也得先說明它真正的目的,以免引發疑慮或誤會。開始往下讀之後,你會逐漸看出某種模式:人生的真正重點是付出、服務和有意義的關係。我在幾年前發現此事之後,一切都開始演進,為我帶來商業成就、長久的友誼、健康和幸福。
許多下方列出的活動,每天只要花幾分鐘就能完成;其他的則需要更多努力,因為你得將他人放在自己之前。將這些事情變成習慣、重塑你的大腦之際,你也會開始感受到益處:內在更平和、快樂更長久,最終,大家會受到你的吸引,你也會更加成功。 星期一:試試「幫個5分鐘的小忙」「幫個5分鐘的小忙」是種不求回報的無私付出,例如分享知識,引介朋友,推薦某個人、某項產品或服務,在LinkedIn、Yelp或其他社交網站上推薦某個人等等。《給予》的作者格蘭特(Adam Grant)指出,付出且不求回報,會讓你更為成功。而且,你不只是幫了其他人5分鐘的忙,也是在散佈這種習慣,讓它變得更具感染力。 星期二:讓你的目標有助他人常常提醒自己,人生的目標並不是一天工作10小時、一週工作5天、持續30年之後退休打高爾夫。你真正的目標,是找出人生的使命、享受過程本身的快樂、一步一步前行。最終,你留下的事物取決於這兩個重要問題: ‧ 我為其他人的人生帶來什麼樣的改變? ‧ 誰因為我的付出而變得更好?
星期三:向5位你認識的人表達感激之意列出在工作上讓你心懷感激的5個人。想想今年那些與他們有關的重要貢獻、成就或事件,接著就是向他們表達你的感激之意。無論你用什麼方式(電子郵件、簡訊、手寫便條或電話),記得表現你的真心,讓他們知道你的感受。想要獲得長期效果,就連續做21天;正面心理學家、暢銷作家艾科爾(Shawn Achor)表示,這麼做會帶來強大效果的原因在於,你是在訓練自己尋找正面而非負面事物。這是訓練樂觀的最快方式,也會大大改善你的未來。
星期四:花30鐘分與值得學習的人相處人生中最棒的對話,是以學習其他人做了什麼、怎麼做、為何要做為起點。大家都喜歡談自己,如果你夠聰明,就應該讓他們談!因此,成為想虛心學習的人,邀請對方喝杯咖啡吧。這會讓你變得更棒;有付出的機會,也會讓對方十分開心。想要更進一步嗎?找個比你年輕很多、能在工作或人生中創造真正價值、身處你不熟悉的領域的人,然後向他學習。
星期五:展現善意紐約大學的海伊特(Jonathan Haidt)的研究顯示,看見同事協助另一位同事,會提升你心中的幸福感。海伊特稱之為「提升感」。當你因為見到善意行為而產生提升感,你就更有可能會展現善意;同事互相幫助、善意開始擴散至整個組織,就會產生雪球效應:職場的氣氛變得更文明有禮,不再以恐懼為根基,員工不但會提供更棒的顧客服務,員工間的關係也會更加緊密。另一項研究顯示,其結果就是生產力上升。
星期六:將金錢用於取得共同體驗別再購買物質事物了。幾項研究顯示,快樂源自有其他人參與的體驗式花費,例如與其他人一起觀賞舞台劇、打高爾夫、吃晚餐或喝咖啡。這麼做能帶來比購買高科技玩具更大的幸福感;其中一項研究的作者指出,「快樂的重要來源可能並不是做某件事,而是和他人一起做某件事。」利用這一天,找個親近的朋友,一起做件你們都喜歡的事、一同享受它帶來的快樂吧。
星期日:練習聆聽你多常發現自己在努力避免打斷他人說話?你有發現自己很想插嘴、幫別人把話說完嗎?主動聆聽,就是樂於聽完他人的完整想法,而非不耐煩地等待回應的機會。今天,你和其他人談話之時,要消除那些會讓你分心的因素,將注意力全數放上講話的人。你要用非口語的方式告訴對方「我對你想說的事情很有興趣」;想辦到這點,就要放輕鬆、擺出開放式的肢體語言,不要急著推動對話,讓講話的人有時間思考和整理思緒。(黃維德編譯)
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