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大眾傳播業 倦怠感最深! 根據yes123求職網的調查,高達91.6%的上班族透露,「曾經有過工作倦怠感」;而且對於目前的工作,也有五成六(55.8%)的人表示「有工作倦怠感」。不但超過半數的「倦怠症」正在「發病中」,如果再以行業別進行交叉分析,倦怠比例居前五位的,分別為,大眾傳播業(75%)、餐飲住宿與休閒旅遊業(63.6%)、科技資訊業(61.5%)、運輸物流業(58.3%)與文教業(57.1%)。 至於為何會產生工作倦怠感,恐怕與長期無法加薪、升職,以及缺乏成就感有關!調查顯示,引發「工作倦怠症」的主因有,「薪水少,常常與付出不對等」(48.6%)、「同一個工作做久了,覺得無趣」(43.3%)、「公司管理與升遷制度不公平,卻無法改善」(42.3%)。
嚴重倦怠 身體也要出問題 甚至還有人因為發生工作倦怠感,而導致身心狀況出問題!其中有六成(60.4%)就透露,「曾經嚴重到影響身心狀態,並導致生病」。「併發症」主要會有,「肩頸僵硬 與腰痠背痛」(52.6%)、「心情憂鬱」(50.4%)、「暴躁易怒」(33.1%),以及「常失眠」(24.8%)、「頭痛」(23.8%)與「免疫力變差,常感冒」(23.8%)。 雖倦怠感常常在辦公室裡油然而生,甚至讓身體出現許多大大小小的毛病,更有高達八成以上的人,因此產生離職的念頭,但要解決倦怠感不是沒有辦法,調查發現,上班族認為,如果平均可以一次休假21.9天,或者平均每月加薪5,320元,自己就能從「倦怠症」當中復原。
資料來源:http://www.uho.com.tw/hotnews.asp?aid=34661
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